導入事例のご紹介

少数精鋭で力をつける! 来るべき海外進出に向けて万全の準備を。

ご担当者様のご要望

近い将来の会社のグローバル展開を視野に入れ、今の段階から英語のトレーニングを導入し来るべき時に言語が障害にならないように準備をすすめたい。
少数精鋭なので、まずは見込みのあるスタッフから重点的に育てていきたい。

ヒアリング内容からのレッスン内容提案
レッスン言語 英語
対象者 役員 意欲・見込みがある社員
目標レベル 現地で直接商談・業務ができるようになる
期間 1年

ご提案プラン

積極的に海外進出していくには、英語という「言語」はもちろん、日本人特有の外国人畏れを解消しておくこと、つまり外国人に慣れておくこともビジネスにおいて商談・交渉をしていく上でとても重要なことだと我々は考えています。
少人数のグループで、話すことを含め徹底的に「外国人とのコミュニケーションに慣れる」ということに主眼を置いたレッスンをご提案いたしました。

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